Wenn Sie einen kurzfristigen Engpass im Betrieb haben, bieten wir Ihnen als Fairline Consulting auch die Alternative der Arbeitnehmerüberlassung an. Die Experten bzw. Fachkräfte sind Festangestellte Mitarbeiter bei Fairline Consulting und werden in Ihrem Unternehmen zur Unterstützung überlassen. Von Tag 1 fügen unsere Mitarbeiter sich in Ihr Team ein und bilden damit einen Mehrwert für Ihr Unternehmen. Dadurch kann der Betrieb weiterlaufen und Engpässe erfolgreich überbrückt werden.
Es wird nur nach geleisteten Stunden abgerechnet. Damit haben Sie volle Flexibilität und Kostenkontrolle. Sollten Sie mit dem Mitarbeiter zufrieden sein, bieten wir Ihnen je nach Vertragsvereinbarung auch die Option auf Festanstellung an.
Krankheits- und Urlaubsrisiken liegen vollständig bei uns. Sie zahlen nur produktive, effektiv geleistete Stunden.
Durch unseren kontinuierlich gepflegten Fachkräftepool überbrücken wir personelle Engpässe innerhalb kürzester Zeit.
Nutzen Sie die Überlassung als verlängerte Testphase. Bei Eignung ist eine feste Übernahme unkompliziert möglich.
Sie definieren Ihren Bedarf im Formular. Ein spezialisierter Personalberater analysiert das Anforderungsprofil umgehend.
Wir filtern unseren Talent-Pool und schlagen Ihnen zeitnah exakt passende Profile für Ihre Vakanz vor.
Die gewählte Fachkraft nimmt die Arbeit bei Ihnen auf. Die gesamte Personaladministration verbleibt komplett bei uns.
Fairline Consulting agiert auf Basis einer unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Für Sie bedeutet das: Absolute Rechtssicherheit, strikte Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), ordnungsgemäße Handhabung von Equal Pay sowie lückenloser Schutz vor rechtlichen und subsidären Risiken.
