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Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter
Für viele Unternehmen ist es heute schwer, an gute und fähige Mitarbeiter und Führungskräfte zu kommen. Das lässt sich unter anderem darauf zurückführen, dass der Stellenmarkt heute nicht mehr so hart umkämpft ist, wie noch vor einigen Jahren. Demnach können Mitarbeiter/innen heute viel freier zwischen verschiedenen Jobs wählen und sich das beste Angebot heraussuchen.
Es ist jedoch kein Geheimnis, dass der Erfolg eines jeden Unternehmens von der Leistung seiner Mitarbeitenden abhängt. Hierbei spielen Führungskräfte eine besonders große Rolle, da sie in der Regel die meiste Verantwortung tragen, sowie Prozesse und Abläufe koordinieren müssen.
Eine wichtige Rolle spielen in diesem Zusammenhang die Themen Personalvermittlung und Zeitarbeit. Mit Zeitarbeitern verfügen Sie über viel Flexibilität, weil diese genau an den Stellen eingesetzt werden können, wo Sie sie gerade benötigen. Auf der Suche nach geeigneten Fachkräften und Führungspersonal unterstützen wir Sie gern mit unserer professionellen Personalvermittlung.
Lesen Sie hier weiter, um zu erfahren, was genau es mit Zeitarbeit auf sich hat und welche Vorteile sich daraus für Unternehmen und Mitarbeiter ergeben.
Personalvermittlung in Frankfurt
Welche Talent- oder Personallösung ist die richtige für Sie?
Freelance in Frankfurt
Für Ihre Projekte oder kurzfristigen Personalengpässe, vermitteln wir Ihnen selbstständige Mitarbeiter (Freelancer/Freiberufler) oder Interimsmanager mit besonderen und überdurchschnittlichen Skills, die sofort einsatzbereit sind, um Ihre Probleme im Betrieb sofort lösen zu können.
Managed Solutions in Frankfurt
Ganzheitliches Erfolgskonzept für Ihre Projekte dank unserer langjährigen Erfahrung in Managed Service Providing.
Wenn die Personal- und Dienstleistungsbeschaffung oder das Lieferantenmanagement für Sie zeitaufwendig und personell nicht zu stemmen ist, dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner. Wir übernehmen direkt aus einer Hand durch unser Managed Service Providing die Personalbeschaffung und Dienstleistungsbeschaffung für Ihr Unternehmen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Hauptgeschäft und wir übernehmen für Sie die Konzeptionierung, Projektleitung und die Umsetzung bis zum Einsatz im Regelbetrieb. Zusätzlich deckt Fairline Consulting den notwendigen Personalbedarf auf Zeit, Projektbasis oder aber in Festanstellung ab.
Direktvermittlung (Headhunting – Personalvermittlung) in Frankfurt
Wir finden Ihnen Experten für Festanstellung (branchenübergreifend)
Wir nehmen Ihnen die Herausforderung ab, wenn es dabei um die Suche nach Mitarbeitern für Festanstellung geht. Diese Aufgabe ist zeitintensiv und benötigt langjährige professionelle Erfahrung. Wir unterstützen Sie mit unserem Expertenwissen in direkter Personalvermittlung. Sie bekommen ebenfalls Unterstützung, falls Sie sich in der Entscheidung nicht sicher sind. Wir sind geschult und haben langjährige Erfahrung, wenn es darum geht, den richtigen zu wählen!
Arbeitnehmerüberlassung – Zeitarbeit in Frankfurt
Wir finden für Sie Fachkräfte auf Zeit
Wenn Sie einen kurzfristigen Engpass im Betrieb haben, bieten wir Ihnen als Fairline Consulting auch die Alternative der Arbeitnehmerüberlassung an. Die Experten bzw. Fachkräfte sind festangestellte bei Fairline Consulting und werden in Ihrem Unternehmen zur Unterstützung überlassen. Von Tag 1 fügen unsere Mitarbeiter sich in Ihr Team ein und bilden damit einen Mehrwert für Ihr Unternehmen. Dadurch kann der Betrieb weiterlaufen und Engpässe erfolgreich überbrückt werden.
Es wird nur nach geleisteten Stunden abgerechnet. Damit haben Sie volle Flexibilität und Kostenkontrolle. Sollten Sie mit dem Mitarbeiter zufrieden sein, bieten wir Ihnen je nach Vertragsvereinbarung auch die Option auf Festanstellung an.
Wir unterstützen Sie bei der Job- und Personalvermittlung in Frankfurt am Main!
Wir sind ein Personaldienstleister , der auf flexible Talentlösungen, Freelance, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in Frankfurt am Main spezialisiert ist. Egal ob Sie Top-Talente, nächste Traumstelle oder eine Beratungslösung für Ihr Unternehmen suchen – wir helfen Ihnen.
Buchhalter, Controller, Financial Analysts, Leiter Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter.
Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Softwareentwickler Java, IT Leiter, 1st Level Supporter, 2nd Level Supporter.
Compliance, Bankkaufmann, Fondsmanager, Sachbearbeiter, Kundenbetreuer.
Medizin (Fachärzte, Assistenzärzte, MFA und Pflegekräfte)
Fachkräfte für Lager, Logistik & Cargo
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Unsere Personalberater in Frankfurt unterstützen Sie dabei, Ihre offenen Stellen zu besetzen – schnell und unkompliziert.
Was ist Zeitarbeit genau?
Zeitarbeit wird bisweilen auch als Leiharbeit bezeichnet. Beide Begriffe bedeuten, dass Arbeitnehmer/innen einem Unternehmen für bestimmte Zeit überlassen werden. Sie selbst sind in der Regel unbefristet bei einem Verleihunternehmen angestellt. Bei diesem liegen auch die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers inklusive der Bezahlung. Wichtig ist, dass Verleihunternehmen eine sogenannte AÜG-Lizenz (Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung) vorweisen können. Erteilt wird diese von der Bundesagentur für Arbeit bei Vorliegen eines entsprechenden Antrages.
Ursprünglich wurde das Prinzip der Leiharbeit deswegen ins Leben gerufen, weil Unternehmen die Möglichkeit erhalten sollten, sogenannte „Arbeitsspitzen“ zeitweise abzudecken. Vorstellen kann man sich das so: Die Auftragslage eines (zum Beispiel) produzierenden Gewerbes ist den Großteil des Jahres weitestgehend ausgeglichen. Im Winter und vor allem um Weihnachten herum verdoppelt sich die Anzahl der Aufträge jedoch. Das Unternehmen kann dann auf Leiharbeitnehmer zurückgreifen, die dazu beitragen, dass die zusätzliche Arbeitsbelastung bewältigt wird.
Eine ähnliche Situation kann vorliegen, wenn ein Unternehmen einen ungewöhnlich großen Auftrag erhält, den es ohne die Hilfe von zusätzlichen Mitarbeitern nicht fristgemäß bewerkstelligen könnte. Zwischenzeitlich galt die Branche der Leiharbeit als Teil des Niedriglohnbereichs, was vor allem auf die seit 2002 geltenden „Hartz-Gesetze“ zurückzuführen war.
Mit den Jahren hat es allerdings neue Vorgaben im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) gegeben, die dazu führten, dass sich das Image der Leiharbeitsbranche wandelte. Das Thema Arbeitnehmerüberlassung wird aber auch deswegen immer interessanter für Unternehmen und Mitarbeiter, weil damit Lösungen für aktuelle Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt gefunden werden können (Stichworte: Fachkräftemangel und Spezialistenmangel).
Wir bieten unsere Dienstleistungen in verschiedenen Städten an. Erfahren Sie zum Beispiel mehr über Zeitarbeit Mannheim.
Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen und Mitarbeiter
Die Arbeitnehmerüberlassung hat sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter viele Vorteile. Dabei zeichnet sich dieses Modell vor allem durch ein hohes Maß an Flexibilität aus, weil direkt auf Veränderungen, beispielsweise bei der Auftragslage, reagiert werden kann. Viele Menschen nutzen die Zeitarbeit heute auch zum Berufseinstieg. So sammeln sie wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Branchen.
Nicht zuletzt müssen auch die teilweise besseren Arbeitsbedingungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aufgeführt werden. Weitere Vorteile beschreiben wir unten im Detail.
Vorteile für Mitarbeiter
Viele Arbeitnehmer wissen das Modell der Zeitarbeit und der Direktvermittlung zu schätzen. Dabei profitieren sie von den folgenden Vorteilen:
nur eine Bewerbung schreiben: Das Verfassen von Bewerbungsschreiben und Lebenslauf sowie das Zusammentragen aller wichtigen Unterlagen kann aufwendig und anstrengend sein. Arbeitnehmer, die sich für das Modell Zeitarbeit entscheiden, haben es leichter, da sie nur eine einzige Bewerbung an die Zeitarbeitsfirma schreiben müssen. Danach ist diese am Zug, denn sie kümmert sich um für den Bewerber passende Beschäftigungsverhältnisse und Einsätze bei ihren Kundenunternehmen.
kostenlose Vermittlung: Im Rahmen der Vermittlung bezahlen die entleihenden Unternehmen, sprich, die Auftraggeber mit offenen Stellen. Somit fallen für Mitarbeiter, die Zeitarbeit für sich nutzen, keine Kosten an.
leichterer Einstieg in Unternehmen mit hohen Einstiegshürden: Vor allem große Unternehmen einer Branche haben oft hohe Anforderungen an Bewerber und Bewerberinnen. Diese können durch eine Empfehlung der Zeitarbeitsfirma mitunter umgangen werden.
Vorteile für Unternehmen
Auch für Unternehmen liegen die Vorteile der Leiharbeit auf der Hand:
Flexibilität, höhere Wettbewerbsfähigkeit: Saisonal bedingte Schwankungen und personelle Engpässe gibt es in jedem Unternehmen. Mithilfe von Zeitarbeitern können diese unkompliziert ausgeglichen werden. Durch die flexible Überlassung von Arbeitnehmern haben Unternehmen die Chance, Leerlaufzeiten und Verluste zu vermeiden. Dies rentiert sich besonders in Wachstumsphasen und bei hohem Auftragsvolumen, welches allein mit der Stammbelegschaft nicht zu bewältigen wäre.
Personalkosten gut kalkulierbar: Fallen Zeitarbeiter/innen aufgrund von Urlaub oder Krankheit aus, werden die Kosten vom verleihenden Personaldienstleister gedeckt. Als Unternehmen zahlt man lediglich einen vereinbarten Tages- oder Stundensatz für die erbrachten Leistungen. Das macht die Kosten nicht nur übersichtlich, sondern auch leichter planbar. Bezahlt wird schließlich nur die tatsächlich verrichtete Arbeit.
großer Bewerber-Pool: Zeitarbeitsfirmen verfügen über einen großen Pool an Mitarbeitern unterschiedlichster Anforderungsprofile. Die Rekrutierung wird durch die verschiedenen Berufsgruppen und Qualifikationen der Leiharbeiter deutlich erleichtert.
Zeitarbeit und Personalvermittlung am Standort Frankfurt
Sie sind auf der Suche nach einer Personalvermittlung in Frankfurt am Main oder suchen Zeitarbeiter für Ihr Unternehmen? Wir sind die richtigen Ansprechpartner hinsichtlich der Personalvermittlung von Fachkräften und Führungspersonal für Festanstellungen, Arbeitnehmerüberlassung oder Freelance-Einsätze in Frankfurt am Main, aber auch bei internationalen Unternehmen auf der ganzen Welt.
Spezialist sind wir bezüglich verschiedener Branchen.
Unsere Schwerpunkte: Finanzwesen
Wir verfügen über ein starkes Netzwerk und einen Bewerber-Pool, aus dem wir auf qualifizierte Fachkräften und Führungspersonal in den Bereichen Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister zugreifen können. Unsere Kunden erfahren bei uns persönliche und individuelle Beratung und Betreuung durch Berater mit entsprechenden Fach- und Branchenkenntnissen.
Sie sind Arbeitnehmer und gerade auf der Suche nach einem Job? Wir finden die ideale Stelle für Sie in den Bereichen Compliance, Bankkaufmann, Fondsmanager, Sachbearbeiter und Kundenbetreuer.
Unsere Schwerpunkte: IT
Auch im IT-Bereich unterstützen wir Ihr Unternehmen auf der Suche nach perfekt ausgebildeten Mitarbeitern. Gemeinsam finden wir die Spezialisten, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen in den Bereichen Systemintegration, E-Business-Lösungen und IT- und Datenbankadministration.
Unsere Schwerpunkte: Gesundheitswesen
Bei der Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Fachangestellten, Pflegekräften und Ärzten konnten wir bereits langjährige Erfahrung sammeln. Sie haben einen akuten Personalengpass in Ihrer medizinischen Einrichtung? Dann helfen wir Ihnen, schnell an Personal in der Gesundheitsbranche zu kommen!
Unsere Schwerpunkte: Kaufleute
Auch in den Bereichen Assistenz, Personalwesen, Sekretariat, Einkauf, Logistik, Marketing und Vertrieb finden wir für Sie die passenden Mitarbeiter. Dazu erfolgt ein Abgleich der Kompetenzen, zum Beispiel durch Tests, Interviews und gegebenenfalls über Assessment-Center. Für Buchhalter, Controller, Financial Analysts, Leiter im Rechnungswesen und Bilanzbuchhalter bieten wir eine große Auswahl an spannenden Jobs bei unseren Kundenunternehmen!
Unsere Schwerpunkte: Lager und Logistik
Wenn Ihr Unternehmen im Bereich Lager oder Logistik & Cargo liegt, benötigen Sie Personal, das neben dem fachlichen Wissen, auch Verantwortung und Zuverlässigkeit mitbringt. Unsere erfahrenen Recruiter übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess für Sie, sodass Sie sich vollständig auf Ihr Hauptgeschäft fokussieren können.
Der Standort Frankfurt für Bewerber
Arbeitnehmer finden in Frankfurt zahlreiche Stellenangebote internationaler Unternehmen, die ein großes Beschäftigungspotential aufweisen. Neben Unternehmen im Finanzsektor sind dort bedeutsame Dienstleistungsgesellschaften, Werbeagenturen und Chemiekonzerne ansässig.
Weiterhin finden Sie in Frankfurt am Main bekannte Lebensmittelkonzerne und Unternehmen aus der Bau- und Immobilienwirtschaft. Zu den Top-Arbeitgebern in Frankfurt gehören zurzeit:
Fraport AG: Eigentümerin und Betreiberin vom Flughafen Frankfurt am Main
Bilfinger SE: international tätiger Industrie-Dienstleister
DB Regio AG: Planen, Managen und Überwachen größter Bau-Projekte