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Fairline Consulting – Zeitarbeit Wiesbaden
Neue Herausforderungen gehören zum Leben dazu – auch in der Arbeitswelt. Besonders in der heutigen Zeit ist Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg. Genau hier setzt Fairline Consulting an: Mit einem innovativen Ansatz und einem starken Fokus auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitnehmern hat sich Fairline Consulting als führender Partner für Zeitarbeit und Personalvermittlung etabliert.
Als Personaldienstleister konzentrieren wir uns darauf, qualifizierte Fachkräfte und Führungspersonal für feste Anstellungen, Zeitarbeit oder Freelance-Einsätze sowohl lokal in Wiesbaden als auch bei internationalen Unternehmen weltweit zu ermitteln.
Die Zeitarbeit in Wiesbaden hat hierbei einen besonders hohen Stellenwert eingenommen. So bietet Wiesbaden mit seiner florierenden Wirtschaft zahlreiche Möglichkeiten und Stellenangebote für Unternehmen und Arbeitnehmer. Doch welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter und was macht Fairline Consulting als Personalvermittler so einzigartig? Wir zeigen Ihnen, wie Sie sowohl als Arbeitgeber als auch als Arbeitnehmer von unseren Personaldienstleistungen und unserem branchenspezifischen Know-how profitieren können.
Personalvermittlung in Wiesbaden
Welche Talent- oder Personallösung ist die richtige für Sie?
Freelance in Wiesbaden
Für Ihre Projekte oder kurzfristigen Personalengpässe, vermitteln wir Ihnen selbstständige Mitarbeiter (Freelancer/Freiberufler) oder Interimsmanager mit besonderen und überdurchschnittlichen Skills, die sofort einsatzbereit sind, um Ihre Probleme im Betrieb sofort lösen zu können.
Managed Solutions in Wiesbaden
Ganzheitliches Erfolgskonzept für Ihre Projekte dank unserer langjährigen Erfahrung in Managed Service Providing.
Wenn die Personal- und Dienstleistungsbeschaffung oder das Lieferantenmanagement für Sie zeitaufwendig und personell nicht zu stemmen ist, dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner. Wir übernehmen direkt aus einer Hand durch unser Managed Service Providing die Personalbeschaffung und Dienstleistungsbeschaffung für Ihr Unternehmen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Hauptgeschäft und wir übernehmen für Sie die Konzeptionierung, Projektleitung und die Umsetzung bis zum Einsatz im Regelbetrieb. Zusätzlich deckt Fairline Consulting den notwendigen Personalbedarf auf Zeit, Projektbasis oder aber in Festanstellung ab.
Direktvermittlung (Headhunting – Personalvermittlung) in Wiesbaden
Wir finden Ihnen Experten für Festanstellung (branchenübergreifend)
Wir nehmen Ihnen die Herausforderung ab, wenn es dabei um die Suche nach Mitarbeitern für Festanstellung geht. Diese Aufgabe ist zeitintensiv und benötigt langjährige professionelle Erfahrung. Wir unterstützen Sie mit unserem Expertenwissen in direkter Personalvermittlung. Sie bekommen ebenfalls Unterstützung, falls Sie sich in der Entscheidung nicht sicher sind. Wir sind geschult und haben langjährige Erfahrung, wenn es darum geht, den richtigen zu wählen!
Arbeitnehmerüberlassung – Zeitarbeit in Wiesbaden
Wir finden für Sie Fachkräfte auf Zeit
Wenn Sie einen kurzfristigen Engpass im Betrieb haben, bieten wir Ihnen als Fairline Consulting auch die Alternative der Arbeitnehmerüberlassung an. Die Experten bzw. Fachkräfte sind festangestellte bei Fairline Consulting und werden in Ihrem Unternehmen zur Unterstützung überlassen. Von Tag 1 fügen unsere Mitarbeiter sich in Ihr Team ein und bilden damit einen Mehrwert für Ihr Unternehmen. Dadurch kann der Betrieb weiterlaufen und Engpässe erfolgreich überbrückt werden.
Es wird nur nach geleisteten Stunden abgerechnet. Damit haben Sie volle Flexibilität und Kostenkontrolle. Sollten Sie mit dem Mitarbeiter zufrieden sein, bieten wir Ihnen je nach Vertragsvereinbarung auch die Option auf Festanstellung an.
Wir unterstützen Sie bei der Job- und Personalvermittlung in Wiesbaden!
Wir sind ein Personaldienstleister , der auf flexible Talentlösungen, Freelance, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in Wiesbaden spezialisiert ist. Egal ob Sie Top-Talente, nächste Traumstelle oder eine Beratungslösung für Ihr Unternehmen suchen – wir helfen Ihnen.
Buchhalter, Controller, Financial Analysts, Leiter Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter.
Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Softwareentwickler Java, IT Leiter, 1st Level Supporter, 2nd Level Supporter.
Compliance, Bankkaufmann, Fondsmanager, Sachbearbeiter, Kundenbetreuer.
Medizin (Fachärzte, Assistenzärzte, MFA und Pflegekräfte)
Fachkräfte für Lager, Logistik & Cargo
Anfrage senden
Unsere Personalberater in Wiesbaden unterstützen Sie dabei, Ihre offenen Stellen zu besetzen – schnell und unkompliziert.
Was ist Zeitarbeit genau?
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt gewinnt Zeitarbeit zunehmend an Bedeutung. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff? Zeitarbeit – auch Arbeitnehmerüberlassung genannt – ist eine Form der Beschäftigung, bei der Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister eingestellt und an Unternehmen ausgeliehen werden, um dort temporäre Aufgaben zu erledigen.
Diese Aufgaben können saisonal bedingt sein, spezielle Projekte umfassen oder auch vorübergehende Personalanforderungen decken. Es handelt sich hierbei demnach um ein Arrangement, bei dem drei Vertragsparteien involviert sind: Der Arbeitgeber als Verleiher, der Arbeitnehmer als Zeitarbeitsnehmer und das Unternehmen als Entleiher, für das der Arbeitnehmer arbeitet. Dabei schließt der Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister.
Obwohl der Begriff „Zeitarbeit“ oft mit befristeten Verträgen in Verbindung gebracht wird, erhalten Zeitarbeitnehmer bei dem Personaldienstleister meist einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Personaldienstleister überlässt den Zeitarbeitnehmer anschließend an Unternehmen, die einen vorübergehenden Personalbedarf haben. Somit arbeitet der Arbeitnehmer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung nicht für sein eigenes Unternehmen, sondern für das Unternehmen, das ihn entliehen hat.
Die Zeitarbeit bietet oft eine Brückenfunktion für Menschen, die Schwierigkeiten beim Wiedereinstieg in das Berufsleben haben, beispielsweise nach einer langen Krankheit oder Elternzeit. Sie können dabei Projekterfahrung sammeln, nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen oder sich beruflich völlig neu orientieren.
Wenn ein Zeitarbeitnehmer bei einem Entleihunternehmen einen bleibenden Eindruck hinterlässt, besteht oft sogar die Chance auf eine dauerhafte Anstellung. Doch auch für Unternehmen bietet die Zeitarbeit eine Möglichkeit, um kurzfristige Personalanforderungen zu decken und geeignete Mitarbeiter zu finden.
Egal, ob Sie sich für die Zeitarbeit in Wiesbaden oder Zeitarbeit Frankfurt interessieren – Fairline Consulting ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für Personaldienstleistungen. Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter an Unternehmen und unterstützen Arbeitnehmer dabei, spannende berufliche Herausforderungen zu finden. Kontaktieren Sie uns noch heute und profitieren Sie von den Vorteilen der Zeitarbeit!
Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen und Mitarbeiter
Vorteile für Mitarbeiter
Für Arbeitnehmer bietet Zeitarbeit zahlreiche Vorteile, die von einem unkomplizierten Bewerbungsprozess bis hin zur beruflichen Neuorientierung reichen:
Schneller Bewerbungsprozess: Als Bewerber müssen Sie lediglich Ihre Bewerbungsunterlagen an den Personaldienstleister senden. Dabei ist der Bewerbungsprozess oft schneller und unkomplizierter als bei traditionellen Unternehmen. Dies ermöglicht es Arbeitnehmern, schneller in den Arbeitsmarkt einzusteigen und neue berufliche Chancen zu ergreifen.
Sprungbrett zur Festanstellung: Zeitarbeit kann oft als Sprungbrett zur Festanstellung dienen. So nutzen viele Unternehmen Zeitarbeit als Möglichkeit, potenzielle Mitarbeiter kennenzulernen, bevor sie sie fest einstellen. Dies bietet Ihnen als Arbeitnehmer die Chance, sich zu beweisen und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhalten.
Chance für Weiterbildungen: Zeitarbeit bietet auch oft Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Personaldienstleister investieren in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und Ihre Karrierechancen erhöhen können.
Fairer Tarifvertrag: Als Arbeitnehmer in der Zeitarbeit profitieren Sie zudem von fairen Tarifverträgen. Diese Verträge regeln die Arbeitsbedingungen, die Bezahlung und andere wichtige Aspekte der Beschäftigung und sorgen für eine gerechte Entlohnung.
Berufliche Neuorientierung: Nicht zuletzt bietet Zeitarbeit Ihnen auch die Möglichkeit zur beruflichen Neuorientierung. Als Arbeitnehmer können Sie in verschiedenen Branchen und Unternehmen arbeiten, neue Fähigkeiten entwickeln und Ihre beruflichen Interessen erkunden, um eine vielfältige und erfüllende Karriere aufzubauen.
Vorteile für Unternehmen
Auch für Unternehmen birgt die Arbeitnehmerüberlassung zahlreiche Vorteile. Flexibilität steht hier an erster Stelle, wobei Unternehmen auf vielfältige Weise von der Arbeitnehmerüberlassung profitieren können:
Flexibilität und höhere Wettbewerbsfähigkeit: Durch die Möglichkeit, schnell und flexibel auf veränderte Anforderungen des Marktes zu reagieren, können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Die Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Ihnen, Ihr Personalangebot an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen – sei es bei saisonalen Schwankungen oder unvorhergesehenem Arbeitsaufkommen.
Geringer Rekrutierungsaufwand: Der Einsatz von Zeitarbeitnehmern reduziert zudem Ihren Rekrutierungsaufwand erheblich. So müssen Sie sich nicht mit langwierigen Bewerbungsprozessen befassen, sondern können auf einen Pool qualifizierter Kandidaten zurückgreifen, der Ihren Anforderungen entspricht.
Maximale Personalkostentransparenz: Durch die Arbeitnehmerüberlassung behalten Sie als Unternehmen eine maximale Transparenz über ihre Personalkosten. Die Abrechnung erfolgt direkt über den Personaldienstleister, was zu einer klaren Kostenstruktur führt und Sie dabei unterstützt, Ihre Budgets effektiv zu verwalten.
Zugriff auf großen Bewerber-Pool: Die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister eröffnet Unternehmen den Zugang zu einem großen Bewerber-Pool. Dadurch können Sie leichter geeignete Kandidaten für spezifische Anforderungen finden und Ihre Personalressourcen optimal nutzen.
Neue Impulse und Ideen: Darüber hinaus ermöglicht die Integration von Zeitarbeitnehmern, von neuen Impulsen und Ideen zu profitieren. Durch den Einsatz von Mitarbeitern mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen können Sie von frischen Perspektiven und innovativen Lösungsansätzen profitieren, die Ihr Geschäft voranbringen können.
Zeitarbeit und Personalvermittlung am Standort Wiesbaden
Fairline Consulting ist Ihr zuverlässiger Personalberater für Zeitarbeit und Personalvermittlung in Wiesbaden. Mit unserem fundierten Fachwissen und unserem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter für temporäre Projekte oder langfristige Positionen zu finden. Gleichzeitig bieten wir Arbeitnehmern attraktive Möglichkeiten, um ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben und neue Herausforderungen anzunehmen.
Unsere Schwerpunkte: Finanzwesen
Im Bereich Finanzwesen sind wir auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert, die über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fondsmanagement, Compliance, Finanzanalyse und Bankwesen verfügen. Egal, ob Sie einen temporären Mitarbeiter für die Unterstützung während der Bilanzierungssaison benötigen oder einen Finanzexperten für eine langfristige Position suchen – wir finden den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen in Wiesbaden.
Unsere Schwerpunkte: IT
Die Informationstechnologie ist ein dynamisches Feld, das ständigem Wandel unterliegt. Wir bei Fairline Consulting sind darauf spezialisiert, Unternehmen in Wiesbaden mit hochqualifizierten IT-Experten zu versorgen – sei es für Softwareentwicklung, Systemadministration, Netzwerkmanagement oder IT-Support. Mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung finden wir die richtigen Fachkräfte, um Ihre IT-Projekte zum Erfolg zu führen.
Unsere Schwerpunkte: Gesundheitswesen
Im Gesundheitswesen ist die richtige Besetzung von Positionen von entscheidender Bedeutung für die Qualität der Patientenversorgung. Wir verstehen die Anforderungen und Herausforderungen dieses Bereichs und vermitteln qualifiziertes Personal für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen und andere medizinische Einrichtungen in Wiesbaden. Ob Sie einen Krankenpfleger, einen Medizintechniker oder einen Medizinischen Fachangestellten benötigen – wir finden die passende Fachkraft für Sie.
Unsere Schwerpunkte: Kaufleute
Kaufleute bilden auch in Wiesbaden das Rückgrat vieler Unternehmen, da sie in verschiedenen Bereichen wie Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Bilanzen und Verwaltung tätig sind. Bei Fairline Consulting haben wir ein besonderes Augenmerk auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften im kaufmännischen Bereich gelegt, die über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Kommunikation und kaufmännisches Denken verfügen.
Egal, ob Sie einen Sachbearbeiter in der Buchhaltung, einen Financial Analyst oder einen Leiter im Rechnungswesen benötigen – wir finden die richtige Person für Ihre kaufmännischen Anforderungen.
Unsere Schwerpunkte: Lager und Logistik
Effiziente Lager- und Logistikprozesse sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens – insbesondere in Branchen wie Handel, Produktion und Transport. Bei Fairline Consulting konzentrieren wir uns darauf, Unternehmen in Wiesbaden mit qualifizierten Fachkräften für Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand, Transportmanagement und Lagerverwaltung zu versorgen. Wir verstehen die Bedeutung einer reibungslosen Logistikkette und stellen sicher, dass Sie die richtigen Mitarbeiter haben, um Ihre Lager- und Logistikabläufe optimal zu gestalten.
Der Standort Wiesbaden für Bewerber
Wiesbaden – die Landeshauptstadt Hessens – bietet Bewerbern eine Vielzahl von attraktiven Möglichkeiten. Als eine Stadt mit einer florierenden Wirtschaft und einem breiten Branchenspektrum lockt Wiesbaden Fachkräfte aus zahlreichen Berufsfeldern an. Mit seiner Nähe zu Frankfurt, einem wichtigen Finanz- und Wirtschaftszentrum, eröffnet Wiesbaden Bewerbern im Finanzwesen, der IT-Branche, dem Gesundheitswesen und vielen anderen Bereichen zahlreiche Karrierechancen.
Allein die Stadt Wiesbaden selbst beschäftigt rund 6.000 Beamte und Angestellte. Als größter Arbeitgeber gilt der Flugplatz Wiesbaden-Erbenheim mit 14.000 Beschäftigten. Doch auch das Krankenhaus Helios Dr. Horst-Schmidt-Kliniken bietet Zeitarbeitnehmern vielfältige Chancen, um in Wiesbaden beruflich Fuß zu fassen.
Zudem punktet die Stadt mit einer hohen Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und einer attraktiven Umgebung, die sowohl urbanes Leben als auch naturnahe Erholungsmöglichkeiten bietet.
Fairline Consulting unterstützt Sie dabei, diese Chancen optimal zu nutzen und Ihren beruflichen Werdegang in Wiesbaden erfolgreich voranzutreiben. Unsere langjährige Erfahrung macht uns zu Ihrem vertrauenswürdigen Partner für Zeitarbeit und Personalvermittlung in Wiesbaden und Umgebung. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen und wie wir Ihnen helfen können, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, zu erfahren!
FAQ
Wie viel verdient man in einer Zeitarbeitsfirma?
Wie viel Sie als Zeitarbeitnehmer verdienen, hängt maßgeblich von Ihren Qualifikationen, Ihrer Erfahrung, der Branche und letztendlich auch der Region ab. In der Regel orientiert sich das Gehalt jedoch an den branchenüblichen Tarifen und kann durch Zuschläge für Schichtarbeit, Überstunden oder Sonderleistungen ergänzt werden. Ein Vorteil der Zeitarbeit ist die Möglichkeit, schnell in verschiedenen Unternehmen und Positionen Erfahrungen zu sammeln, was sich langfristig positiv auf das Gehalt auswirken kann.
Ist es gut, bei einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten?
Die Entscheidung, bei einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten, hängt von Ihren individuellen Umständen und Präferenzen ab. Für einige kann die Zeitarbeit eine attraktive Option sein, um schnell in den Arbeitsmarkt einzusteigen, vielfältige Berufserfahrungen zu sammeln und Flexibilität zu genießen. So haben Sie als Zeitarbeitnehmer die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen und Branchen tätig zu sein und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Wie hoch ist der Mindestlohn für Leiharbeiter?
Der Mindestlohn für Leiharbeiter richtet sich nach dem jeweiligen gesetzlichen Mindestlohn der Branche. Aktuell liegt der Mindestlohn für Leiharbeiter in Deutschland bei 13,50 Euro pro Stunde (Stand 2024). Dieser Mindestlohn gilt auch für Arbeitnehmer in der Zeitarbeit.
Wie lange kann man bei einer Zeitarbeitsfirma arbeiten?
Manche Mitarbeiter entscheiden sich für eine kurzfristige Beschäftigung, um temporäre Engpässe zu überbrücken oder neue Erfahrungen zu sammeln, während andere eine langfristige Zusammenarbeit mit der Zeitarbeitsfirma anstreben.
Grundsätzlich schließen Arbeitnehmer mit dem Personaldienstleister jedoch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Allerdings gibt es eine beschränkte Dauer, wie lange ein Zeitarbeitnehmer an dasselbe Unternehmen entliehen werden darf. So dürfen Zeitarbeitnehmer seit der AÜG-Reform im Jahr 2017 nicht länger als 18 aufeinanderfolgende Monate in demselben Unternehmen tätig sein. Auch der Zeitraum vorheriger Überlassungen an denselben Entleiher wird darauf angerechnet, sofern die Zeit zwischen den Einsätzen nicht mehr als drei Monate beträgt.
Was passiert nach 9 Monaten Zeitarbeit?
Wenn Sie als Zeitarbeitnehmer bereits neun Monate ununterbrochen in ein- und demselben Unternehmen eingesetzt sind, haben Sie das Recht auf Equal Pay. Das bedeutet, dass Sie eine Bezahlung erhalten müssen, die der von fest angestellten Mitarbeitern entspricht. Allerdings ist diese Regelung davon abhängig, ob Sie einen Tarifvertrag haben oder nicht.
Wann kommt der Mindestlohn von 13 €?
In der Leiharbeitsbranche gilt bereits seit April 2023 die Lohnuntergrenze von 13,00 Euro. Zum 1. Januar 2024 ist der Mindestlohn für Leiharbeiter auf 13,50 Euro angestiegen.