Managed Solutions Beratung und Projektmanagement

Managed Solutions ist unser Erfolgskonzept für Ihre Projekte

anzheitliches Erfolgskonzept für Ihre Projekte dank unserer langjährigen Erfahrung in Managed Service Providing.
Wenn die Personal- und Dienstleistungsbeschaffung oder das Lieferantenmanagement für Sie zeitaufwendig und personell nicht zu stemmen ist, dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner. Wir übernehmen direkt aus einer Hand durch unser Managed Service Providing die Personalbeschaffung und Dienstleistungsbeschaffung für Ihr Unternehmen.

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Hauptgeschäft und wir übernehmen für Sie die Konzeptionierung, Projektleitung und die Umsetzung bis zum Einsatz im Regelbetrieb. Zusätzlich deckt Fairline Consulting den notwendigen Personalbedarf auf Zeit, Projektbasis oder aber in Festanstellung ab.

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Holen Sie sich flexible Personallösungen ins Haus

Lieferanten-Konsolidierung

Ein zentraler Ansprechpartner (Single Point of Contact) steuert alle Sub-Dienstleister und Verträge – das senkt Ihren administrativen Aufwand drastisch.

Headcount-Optimierung

Erhalten Sie höchste fachliche Qualifikationen direkt in Ihren Projekten, ohne Ihre permanenten internen Kopfzahlen (Headcount) zu belasten.

Studentische Zusatz-Pools

Auf Wunsch binden wir flexible, akademisch qualifizierte Aushilfskräfte für wöchentliche, saisonale oder Jobsharing-Einsätze kosteneffizient ein.

Der strukturierte Weg zu Ihrer Managed Solution

01

Analyse & Konzeption

Wir durchleuchten Ihre bestehenden Beschaffungsstrukturen, Lieferantenverträge und Engpässe, um ein maßgeschneidertes MSP-Modell zu entwerfen.

02

Ressourcen-Steuerung

Fairline übernimmt die aktive Steuerung, bündelt Zeitarbeitnehmer, Freelancer sowie Drittanbieter und setzt klare Qualitätsmetriken durch.

03

Entlastung & Skalierung

Ihr Regelbetrieb läuft stabil und rechtssicher. Sie erhalten maximale Transparenz über alle Kostenströme mittels schlankem Reporting.

Ganzheitlich

VENDOR MANAGEMENT SYSTEM
Unsere Managed Solutions garantieren Ihnen lückenlose Governance. Wir stellen durch standardisierte Rahmenverträge sicher, dass alle eingesetzten Partner, Freelancer und Zeitarbeitskräfte absolut gesetzeskonform, AÜG-konform und vertraglich einwandfrei agieren.

Fragen & Antworten zu den Managed Solutions

Während Zeitarbeit reine Personalgestellung ist, übernehmen wir bei Managed Solutions die operative Gesamtverantwortung für den Beschaffungsprozess oder das gesamte Lieferantenmanagement (MSP). Sie lagern administrative Lasten komplett aus.
Ja, absolut. Im Rahmen des Vendor Managements konsolidieren wir Ihre Altlieferanten, vereinheitlichen Verträge und Konditionen und fungieren fortan als zentraler Generalunternehmer (Master Vendor).
Über maßgeschneiderte Service-Level-Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs), die wir vor Projektstart präzise definieren. Ein fest zugeordneter Account Manager überwacht diese kontinuierlich.
Die Fristen für die Anpassung oder vorzeitige Beendigung eines Projekts werden im B2B-Rahmenvertrag flexibel und transparent vereinbart. So bleiben Sie jederzeit maximal agil.
Sollten innerhalb der Managed Solution Zeitarbeitskräfte eingesetzt werden, läuft deren Vergütung vollautomatisch und rechtssicher über die GVP-Tarifverträge sowie alle gesetzlichen Equal-Pay-Fristen unseres Backoffices.