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Wir finden für Sie Fachkräfte auf Zeit
Wenn Sie einen kurzfristigen Engpass im Betrieb haben, bieten wir Ihnen als Fairline Consulting auch die Alternative der Arbeitnehmerüberlassung an. Die Experten bzw. Fachkräfte sind Festangestellte Mitarbeiter bei Fairline Consulting und werden in Ihrem Unternehmen zur Unterstützung überlassen. Von Tag 1 fügen unsere Mitarbeiter sich in Ihr Team ein und bilden damit einen Mehrwert für Ihr Unternehmen. Dadurch kann der Betrieb weiterlaufen und Engpässe erfolgreich überbrückt werden.
Es wird nur nach geleisteten Stunden abgerechnet. Damit haben Sie volle Flexibilität und Kostenkontrolle. Sollten Sie mit dem Mitarbeiter zufrieden sein, bieten wir Ihnen je nach Vertragsvereinbarung auch die Option auf Festanstellung an.
Wir unterstützen Sie bei der Job- und Personalsuche!
Wir sind ein Personaldienstleister, der auf flexible Talentlösungen, Freelance, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert ist. Egal ob Sie Top-Talente, nächste Traumstelle oder eine Beratungslösung für Ihr Unternehmen suchen – wir helfen Ihnen.
Buchhalter, Controller, Financial Analysts, Leiter Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter.
Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Softwareentwickler Java, IT Leiter, 1st Level Supporter, 2nd Level Supporter.
Compliance, Bankkaufmann, Fondsmanager, Sachbearbeiter, Kundenbetreuer.
Medizin (Fachärzte, Assistenzärzte, MFA und Pflegekräfte)
Fachkräfte für Lager, Logistik & Cargo
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Unsere Personalberater unterstützen Sie dabei, Ihre offenen Stellen zu besetzen – schnell und unkompliziert.
Zeitarbeit für Fachkräfte
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. So haben sich immer mehr Zeitarbeitsunternehmen auf die Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert, um Unternehmen geeignete Fachkräfte auf Zeit zu bieten. Gute Arbeitskräfte sind rar, weshalb die Vermittlung von qualifiziertem Personal durch Personaldienstleister immer mehr an Bedeutung gewinnt. Dies gilt insbesondere auch für die Beschäftigung von Fachkräften.
Doch warum kann Zeitarbeit auch für Sie als Fachkraft interessant sein? Und wie profitieren sowohl Unternehmen als auch die Fachkräfte selbst von der Zeitarbeit? Unsere Profis der Personalvermittlung bringen Sie Ihrem Traumjob näher!
Deshalb ist Zeitarbeit auch für Fachkräfte interessant
Traditionell wurden Zeitarbeitskräfte oft mit Positionen in der Basisarbeit in Verbindung gebracht – beispielsweise als Helfer in der Logistik. Jedoch hat sich dieses Bild in den letzten Jahren stark gewandelt. Immer mehr Unternehmen erkennen den Mehrwert, den Zeitarbeitsfachkräfte auch in anderen Positionen bieten können. Egal ob Sie aktuelle Auftragsspitzen abdecken müssen oder Ihr Team ohne großen Aufwand zeitweise unterstützen möchten – wir als Personaldienstleister und spezialisierte IT-Personalvermittlung finden geeignete Fachkräfte für Ihre freien Stellen.
Die Arbeitnehmerüberlassung lohnt sich für Unternehmen in vielerlei Hinsicht. Einer der ausschlaggebendsten Gründe, qualifizierte Fachkräfte auf Zeit zu engagieren, sind dabei folgende:
Flexibilität: Indem Sie als Unternehmen auf qualifizierte Fachkräfte auf Zeit zurückgreifen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiterressourcen flexibel an die aktuellen Anforderungen anzupassen. Auf diese Weise können Sie rasch auf unerwartete Ereignisse reagieren und dem wachsenden Wettbewerb standhalten.
Zeitersparnis: Die Suche nach geeigneten Fachkräften kann besonders zeitaufwändig sein. Wir als Personalvermittlung bieten Ihnen somit eine erhebliche Zeitersparnis, da sich unsere Experten um den gesamten Recruiting-Prozess kümmern, während Sie sich weiterhin auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
Frischer Wind und neue Ideen: Oftmals können Sie von dem zeitweisen Einsatz einer Fachkraft profitieren, da diese neue Impulse und zusätzliches Know-how mit in Ihr Unternehmen einbringt. Dies kann insbesondere bei bestimmten Projekten oder Aufgaben von Vorteil sein.
Kostenersparnis: Zu guter Letzt haben Sie als Unternehmen durch die Zusammenarbeit mit einem Zeitarbeitsunternehmen eine erhebliche Kostenersparnis, da Sie nur für die tatsächlich benötigten Arbeitsstunden zahlen müssen.
So profitieren Fachkräfte
Doch nicht nur Sie als Unternehmen können von der Arbeitnehmerüberlassung profitieren. Auch für Fachkräfte eröffnen sich durch die Zeitarbeit neue Möglichkeiten, die die Karriere vorantreiben können.
Wir finden Fachpersonal auf Zeit für Ihr Unternehmen
Wir von Fairline Consulting sind sowohl Personalvermittlung für Bewerber als auch für Unternehmen. So haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenzuführen, die voneinander profitieren können.
Wenn Sie als Unternehmen Interesse an Fachkräften auf Zeit haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser spezialisiertes Team verfügt über umfangreiche Expertise und Erfahrung in der Auswahl und Platzierung von hochqualifiziertem Fachpersonal in verschiedenen Branchen. Egal ob Sie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich, für die IT oder in der Medizin suchen – wir finden das passende Personal für Sie.
Auch wenn Sie im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen oder Lager und Logistik tätig sind, können wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geeigneten Fachkräften zusammenbringen.
Wir verstehen Ihre Anforderungen und sind in der Lage, schnell und effizient die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und wie wir Ihnen bei der Suche nach Fachkräften auf Zeit helfen können.
Flexibilität als Schlüssel zum Erfolg
In einer sich ständig wandelnden Welt – sowohl in wirtschaftlicher Hinsicht als auch im beruflichen Umfeld – hat sich die Fähigkeit zur Flexibilität zu einem entscheidenden Faktor für den persönlichen und beruflichen Erfolg entwickelt. Diejenigen, die sich anpassen können, haben einen klaren Vorteil in einer Zeit, in der Veränderung die einzige Konstante ist.
Flexibilität öffnet neue Türen, ermöglicht kreative Lösungen und schafft die Grundlage für persönliches Wachstum – sowohl für Unternehmen selbst als auch für Arbeitnehmer. Unternehmen können dank Zeitarbeit ihren Bedarf an qualifiziertem Personal schnell, kosteneffizient und unkompliziert decken, während Fachkräfte auf Zeit neue Erfahrungen sammeln und auf diese Weise ihren Traumjob finden können. Somit bietet die Zeitarbeit für Fachkräfte für beide Seiten erhebliche Vorteile.
Für wen lohnt sich Zeitarbeit generell?
Die Frage nach der Eignung für Zeitarbeit ist von individuellen Umständen und Zielen abhängig. Generell kann jedoch gesagt werden, dass Zeitarbeit eine attraktive Option für eine breite Palette von Arbeitnehmern und Unternehmen darstellt. Insbesondere für Unternehmen eröffnen sich durch die Zeitarbeit neue Möglichkeiten.
Wachsende Unternehmen: Unternehmen, die ihre Geschäftstätigkeit auf internationale Märkte ausweiten oder sich neu orientieren, können durch Mitarbeiter auf Zeit ihren noch unklaren Personalbedarf decken.
Auftragsspitzen: Zu Spitzenzeiten wird oft kurzfristig zusätzliches Personal benötigt. Nach Abschluss der Projekte ist dies jedoch nicht mehr erforderlich, sodass Mitarbeiter auf Zeit die optimale Lösung darstellen.
Abwesenheitskompensation: Fallen mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitgleich aus, gilt es, diese Abwesenheit zu kompensieren. Auch hier kann die Besetzung der Stellen durch qualifizierte Zeitarbeiter Abhilfe schaffen.
Überlastung der Personalabteilung: In manchen Fällen kann die Personalabteilung eines Unternehmens überlastet sein, zum Beispiel in Zeiten hoher Rekrutierungsnachfrage. Personaldienstleister können Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und der Verwaltung des Personalbedarfs unterstützen.
Wird Zeitarbeit besser bezahlt als eine normale Anstellung?
Die Bezahlung in der Zeitarbeit im Vergleich zu einer regulären Festanstellung kann stark variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Grundsätzlich wird die Vergütung jedoch in einem festgelegten Tarifvertrag geregelt. Hierin wird die Einkommenshöhe klar definiert, sodass auch Gehaltsverhandlungen unüblich sind.
Darüber hinaus werden in der Zeitarbeit alle Arbeitsstunden inklusive Überstunden vergütet. Bei einer Festanstellung hingegen wird üblicherweise ein festes Gehalt gezahlt, das entweder bereits Überstunden einschließt oder diese überhaupt nicht berücksichtigt. Somit können Sie bei einer Anstellung über ein Zeitarbeitsunternehmen von einer transparenten und geregelten Entlohnung profitieren, die auf Grundlage Ihrer tatsächlich erfolgten Arbeitsleistung erfolgt.
Welche Berufe sind in der Zeitarbeit gefragt?
Unsere Aufgabe als Personaldienstleister ist es, Ihnen passende Fachkräfte zu vermitteln. Dabei haben wir uns auf einige Bereiche spezialisiert, die in der Zeitarbeit besonders gefragt sind. Hierzu gehören unter anderem folgende:
Kaufmännischer Bereich: Buchhalter, Controller, Financial Analysts, Leiter im Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter etc.
IT-Solution: Systemadministratoren, Netzwerkadministratoren, Softwareentwickler, IT-Leiter etc.
Banken & Finanzdienstleistungen: Bankkaufmann, Compliance, Fondsmanager, Sachbearbeiter und Kundenbetreuer
Medizin: Fachärzte, Assistenzärzte, MFA und Pflegekräfte
Lager & Logistik: Fachkräfte für Lager, Logistik und Cargo
Fazit
Bekanntermaßen sind gute Fachkräfte ein erheblicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Doch insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels sind geeignete Arbeitnehmer schwer zu finden.
Wenn Sie aktuell auf der Suche nach einer geeigneten Fachkraft für Ihr Unternehmen sind, jedoch nicht auf eine Festanstellung hinauswollen, können wir von Fairline Consulting Ihnen behilflich sein, geeignetes Personal zu finden. Wir als erfahrene Personalvermittlung verfügen über ein weitreichendes Netzwerk und kümmern uns um die Vermittlung von geeigneten Mitarbeitern – selbst in anspruchsvollen Positionen!